Droit

 Formation professionnelle, ensemble des mesures permettant la formation à un premier emploi, l'adaptation ou la conversion à un nouvel emploi, la promotion ou encore l'acquisition, l'entretien ou le perfectionnement des connaissances et qui sont prises en charge par l'État et l'employeur.

Logique

 Règles de formation, dans un système formel, règles qui indiquent les expressions bien formées.

La formation professionnelle continue est financée par toute entreprise, quelle que soit sa taille, selon un pourcentage de la masse salariale qui varie en fonction des effectifs.

La formation par l'intermédiaire de l'entreprise se fait soit dans le cadre du plan de formation élaboré par l'employeur, soit dans le cadre du congé de formation. Parmi les dispositifs de la formation professionnelle continue, le congé individuel de formation a pour objet de permettre à tout salarié de suivre, à son initiative et à titre individuel, des actions de formation indépendantes du plan de formation.

Le bilan de compétences permet au salarié d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses motivations dans la perspective de définir un projet professionnel ou un projet de formation.

Généralement, les règles de formation indiquent les expressions bien formées (e.b.f.) minimales, puis indiquent comment construire des e.b.f. complexes à partir des premières.