Officier de police / Lieutenant de Police

Les Officier de police en France : Histoire, statuts, fonctions, recrutement et formation.

LES OFFICIERS DE POLICE DE LA POLICE NATIONALE

 Les Officiers de police forment le corps de commandement de la police nationale française.

Histoire

L'appelation d'Officier apparaît très tôt dans l'histoire de la police avec la charge de Lieutenance de police créée par Colbert en 1667. C'est Gabriel Nicolas de la Reynie qui est nommé le premier. En 1674 la charge devient Lieutenance Générale de police de la ville de Paris. Il y restera  jusqu'en 1697. Mais le grade et la fonction de l'époque n'ont rien à voir avec les actuels Lieutenants de police. C'est alors une sorte de Préfet chargé des questions de sécurité dans la capitale et conseiller du Roi en la matière.Il dirige 55 Commissaires Enquêteurs au Châtelet, la Compagnie du Lieutenant Criminel et les Chevaliers du Guet.

En 1699, la charge de Lieutenance de Police devient héréditaire dans les villes où siègent les juridictions royales.

En 1708, le corps des Inspecteurs de Police est créé à Paris.

Le 14 juillet  1789, Thiroux de Crosne, dernier Lieutenant général de Police remet ses pouvoirs aux mains de Jean-Sylvain Bailly, premier Maire élu de la municipalité de Paris.

La loi du 12 mars 1829 crée le corps des sergents de Paris, première police en uniforme du monde, placés sous l'autorité des officiers de paix.

La loi du 29 septembre 1791 va créer le corps des Officiers de paix placés sous les ordres des Commissaires de police à Paris.

En 1954, les inspecteurs de police sont renommés Officiers de police.

La loi du 9 juillet 1966 instituant la Police Nationale maintient la division entre le corps des officiers de paix (en uniforme) et celui des Officiers de police (en civil). Les premiers sont chargés de gérer la surveillance de la voie publique et le maintien de l'ordre public. Les seconds sont chargés des enquêtes de Police Judiciaire.

En 1972 l'appellation Inspecteur de police est rétablie pour le corps en civil.

Mais en 1995, une profonde réforme voit la création du Corps des Officiers de police réunissant les inspecteurs de police et les officiers de paix en une seule entitée ayant les mêmes prérogatives.

Recrutement

Conditions d'accès

Le concours est ouvert aux hommes et aux femmes de nationalité française agès au plus de 35 ans au 1er janvier de l'année du concours.

Les candidats doivent mesurer au moins 1,60 m, avoir une accuité visuelle au moins égale à 15 dixième pour les deux yeux, ne pas avoir de casier judiciaire et être en règle avec le service national.

• Concours externe :

Les Officiers de police sont recrutés pas concours externe de niveau licence (BAC+3) à concurrence de 50% des postes ouverts. Des études de droits sont fortement conseillées puisque les épreuves sont essentiellement axées sur le droit pénale, la procédure pénale, les libertés publiques et le culture générale. 

• Concours interne :

Les gradés et gardiens de la paix de la Police Nationale comptant cinq ans d'ancienneté peuvent passer le concours interne de Lieutenant de Police à concurrence de 20% des postes ouverts. Les épreuves sont les mêmes que le concours externe mais un certain nombre de places sont réservés aux "internes" comme on les appel. Les gradés, par le biais de la voie d'accès professionnelle, peuvent passer un examen. 20% des postes leur sont réservés. Enfin les Brigadier-major de police sont recrutés au choix pour 10% des postes ouverts.

• Classe préparatoire intégrée :

A noter que depuis peu, l'Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Police dispense une préparation au concours de Lieutenant de Police dans le cadre de l'égalité des chances, ce qui permet aux jeunes issus de quartiers sensibles de bénéficier de cours au sein d'une classe préparatoire intégrée les préparant aux épreuves du concours externe.

Les épreuves du concours

Le candidat choisi les matières à option et les langues étrangères lors de son inscription au concours. Il ne peut en aucun cas en changer au moment des épreuves.

• Tests psychotechniques :

Le candidat est soumis à une série d'épreuves écrites destinées à évaluer son profil psychologique et sa capacité à travailler en groupe. (Durée 2 heures 30) Les résultats de ces tests sont utilisés pas le jury lors des épreuves orales d'admission.

• L'épreuve d'amissibilité  :

Epreuves écrites notées de 0 à 20. Toute note inférieure à 05/20 dans l'une des épreuves est éliminatoire d'office.

Les matières :

- Culture générale (durée quatres heures, coefficient 4)

- Note de synthèse à partir d'un dossier portant sur un sujet d'actualité (durée quatres heures, coefficient 4)

- Droit pénal général et procédure pénale (durée trois heures, coefficient 3)

- Une épreuve obligatoire à option au choix parmi les matières suivantes (durée trois heures, coefficient 3)

          * Droit public

          * Droit privé

          * Géographie économique et humaine

          * Histoire contemporaine

          * Technologies de l'information et de la communication

          * Sciences économiques

          * Sociologie des organisations et gestion des ressources humaines

          * Mathématiques et statistiques

          * Psychologie

A noter que les épreuves écrites font l'objet d'une double correction.

• L'épreuve d'admission :

Pour y participer, le candidat doit avoir obtenu aux épreuves d'admissibilité un nombre de points fixés au préalable par le jury.

Les matières :

          * Un entretien d'évaluation permettant d'apprécier les qualités de réflexion et les connaissances générales du candidat, ainsi que son aptitude et sa motivation à exercer l'emploi postulé. (durée 30 minutes, coefficient 5).

          * Une interrogation orale portant sur une épreuve à option au choix parmi les matières non retenues à l'épreuve d'amissibilité. (Durée 20 minutes, coefficient 2).

          * Une épreuve orale de langue étrangère consistant en une conversation en anglais, allemand, arabe, espagnol ou italien. (durée 15 minutes, coefficient 3).

          * Des épreuves physiques consistants en un parcours d'habilité motrice et test d'endurance cardio-respiratoire. (Coefficient 3). A noter que toute note inférieure à 07/20 à l'une ou l'autre des épreuves physiques est éliminatoire d'office.

 Formation 

Après sa réussite au concours de Lieutenant de Police, le candidat intègre l'Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Police (ENSOP) située à Cannes-Ecluse (77). Pendant dix-huit mois, la scolarité alterne formation théorique dispensée par des cours en amphithéatre et pratique professionnelle au cours  de stages effectués en commissariat de police. 

Cours théroriques :

Droit pénal général, droit pénal spécial, procédure pénale, droit constitutionnel, droit administratif, libertés publiques, institutions Européennes, rédaction de procédure, police technique et scientifique, langues étrangères, etc.

De nombreuses conférences sont organisées avec des intervenants civils ou policiers, experts dans leur domaine tel que : la criminologie, le renseignement, la négociation, la psychologie, etc. 

Cours pratiques :

Tir (armes de poing et armes longues en dotation collective), gestes et techniques de police en intervention, police technique et scientifique, self-défense ainsi que la pratique régulière de sports individuels et collectifs.

Fonctions

Cadres A de la Fonction Publique d'Etat, les Officiers de la Police Nationale assurent les fonctions de commandement opérationnel des services et d'expertise supérieure en matière de sécurité intérieure.

Ils secondent ou suppléent les commissaires de police dans l'exercice de leurs fonctions. Ils assurent également des fonctions de direction de certains services.

Ils assurent le commandement des fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application (gradés et gardiens de la paix).

Ils peuvent être chargés d'enquêtes, de missions d'information et de surveillance.

Ils exercent leurs missions en tenue ou en civil selon la nature des fonctions assurées.

statuts

 Le corps comprend trois grades :

• Lieutenant de Police

Ce grade comporte un échelon d'élève, un échelon de stagiaire et huit échelons.

La titularisation au grade de Lieutenant de Police est soumise à un engagement préalable à servir l'Etat pendant une durée de cinq minimum. A l'issue des six premiers mois de la scolarité, les élèves-lieutenants sont nommés Lieutenant Stagiaires pour une durée de un an. A la fin de leur scolarité, les Lieutenant Stagiaires jugés aptes sont titularisés dans leurs fonctions. Ils demeurent affectés, pour une durée minimale de cinq ans, dans la zone de défense de leur première affectation.

• Capitaine de Police

Ce grade comporte cinq échelons et un échelon exceptionnel.

Les Lieutenans de police comptant cinq ans d'ancienneté depuis leur titularisation peuvent être inscrits au tableau d'avancement pour l'accès au grade de Capitaine de police.

Les Capitaines de police peuvent accèder au grade de Commissaire de police par le biais de la voie d'accès professionnelle.

• Commandant de Police

Ce grade comporte cinq échelons et un emploi fonctionnel à deux échelons.

Les Capitaines de police comptant douze ans de services effectifs dont cinq ans au moins en qualité de Capitaine et ayant atteint au plus le 5ème échelon de leur grade, peuvent être inscrit au tableau d'avancement pour l'accès au grade de Commandant de police.

Les Commandants de police les plus anciens peuvent accèder à un échelon fonctionnel leur permettant d'assurer des fonctions de chef de service.

Enfin les Commandants de police les plus méritants peuvent accèder au grade de Commissaire après une sélection au choix.